呼吁电影企业运作的专业化
在当前对于电影产业化已基本形成共识的今天,大家关注的目光已经放到了更为实际的操作性层面。11月中旬,《
在电影企业势必走向前台的时候,我想有必要谈一下电影企业的专业化问题。这,其实也是当前众多电影企业亟待解决的一个问题。随着国家对于电影投资方面门槛的降低,许多资金开始进入电影业,外资、港资、民资纷至沓来,于是众多电影公司如雨后春笋,巍巍壮观。这是好事,然而话分两头,在电影业资金流得到保障的同时,也存在许多不尽如人意的地方。其中,对于电影投资者而言,虽然当前中国电影业依旧让人摸不着头脑,但是实际危害最大的还在于自己——你不可以改变环境,但是你可以改变自己——许多电影公司在运作过程当中由于不够专业化,给自己的“淘金”路途频添阻碍。
最近有一个事就很让我感慨。有一位青年导演在国外一个较有影响力的国际电影节上获得了几项大奖。他回国后兴致勃勃地打电话告诉我这个好消息。我当然高兴,不过也挺纳闷。然后问他这么好的事情为什么我在国内却不知道啊。然后他说只是新华社发了条新闻。然后我问他投资公司为什么不抓住机会进行宣传,他说投资公司老板本行是搞工业的,对电影不在行,公司里的人也不太知道应该怎么做。然后他让我帮帮忙给宣传一下。我不明白,为什么要导演自己来干这些事情呢?这应该是投资公司宣发干的呀!看,丢失了多好的机会!
还有一次是在后海的酒吧,一部还未上映的挺有知名度的影片的制作总监听说我对电影市场这块有所了解,就一直问我怎么个宣传,院线到底是怎么回事。这让我很惊讶,毕竟我是个行业外的业余选手,而他身在行业内,却不知道个行业内的所以然来!
看来,是必须提高电影企业专业化运作的能力了。其中很重要的一个问题就是当前电影从业人员的素质问题。在许多人看来,电影行业似乎是随便是个人就可以搞的。这是现在很普遍的一个现象。比较其他行业,许多行业就有行业内的资格认证,以提高行业内从业人员的行业素质。而电影业却没有,据说主管部门有此设想,却也不知进展如何。
虽然类似于资格培训和认证的制度在电影行业中是否可行,还值得商榷,但是无论如何,如何提升从业人员的素质应该引起各电影公司的足够重视。因为,正是公司员工的素质决定了公司的专业化运作能力。要想淘到金,必须先让自己懂得如何淘金。